Agent de Propreté d'Immeubles - CDD Temps Partiel H/F - France Proprete Immobiliere

Dans le cadre d'un remplacement de congés, du 22 août 2025 au 05 septembre 2025, France Propreté Immobilière, spécialiste de l'entretien de copropriétés, recherche un(e) agent(e) de propreté pour assurer l'entretien courant d'une copropriété à Cran-Gevrier et une autre à Meythet.

Heures de travail :
- Lundi : 6h - 12h45
- Mardi : 6h30 - 13h
- Mercredi : 6h - 11h30
- Jeudi : 6h - 12h30
- Vendredi : 6h - 12h15

Vos missions principales seront les suivantes :
- Entretien ménager des locaux (nettoyage des sols, des vitres, des sanitaires, des surfaces...)
- Respect des protocoles de qualité et sécurité

Profils recherchés :
- Expérience dans le nettoyage ou l'entretien ménager
- Rigueur, sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et bonne condition physique pour effectuer les tâches de nettoyage
- Disponibilité à partir de 6h du matin et respect des heures de travail

Conditions de travail :
- Contrat CDD de 31h30 par semaine
Travail du lundi au vendredi avec démarrage des missions à 6h sauf le mardi à 6h30

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance, Définir des besoins en approvisionnement, Doser des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Respecter un planning de production, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Langues : Français exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.