Recrutement Foselev

Technicien Bureau d'Etudes 73 H/F - Foselev

  • Ugine - 73
  • CDI
  • Foselev
Publié le 4 août 2025
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Les missions du poste

CIMAT Ugine, filiale du Groupe FOSELEV (3 000 collaborateurs - 500 M€ de CA), est spécialisée dans la maintenance industrielle et la réalisation d'équipements mécaniques et chaudronnés. Située à Ugine, en Savoie, elle intervient sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l'hydroélectricité, de la métallurgie ou encore de la chimie.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien Bureau d'Études H/F pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :
- Analyser les cahiers des charges et participer aux revues techniques
- Réaliser des relevés sur sites clients (prises de cotes, scanner 3D)
- Concevoir en 3D (SolidWorks) des ensembles chaudronnés, outillages et pièces mécaniques
- Élaborer les plans de définition, fabrication et montage
- Produire les nomenclatures et dossiers techniques
- Rédiger des rapports de mesures et d'expertises
- Collaborer avec les chargés d'affaires et le service méthodes
- Suivre la fabrication et apporter une assistance technique lors des essais ou montages

Le poste peut être basé à Ugine (73) ou à Sassenage (38), selon votre lieu de résidence.

Profil recherché :
- Formation technique en mécanique industrielle (Bac +2 à Bac +5) ou équivalent,
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en dessin industriel ou conception mécanique/chaudronnerie,
- Maîtrise de SolidWorks,
- Sens du service, rigueur, autonomie et bon relationnel,
- Esprit qualité et sécurité,
- Permis B requis (déplacements ponctuels à prévoir).

Les compétences en calculs RDM et usage de scanner 3D sont un plus.

CIMAT est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique ou visio (30 min) avec Laure-Hélène Levrat, chargée de recrutement,

Étape 2 : Entretien direction (60 min).

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

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