Approvisioneur H/F - Tecxell intérim
- Le Plessis-Trévise - 94
- Intérim
- Tecxell intérim
Les missions du poste
TECXELL est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé dans les métiers techniques. TECXELL développe également un département tertiaire.
Nous recrutons ou déléguons chez nos clients du personnel technique pour des CDI, CDD ou des missions d'intérim dans les domaines suivants :
- Travaux neufs
- Maintenance
- Bureau d'études
- Encadrement techniqueTecxell intérim recherche pour l'un de ses clients un profil d'approvisionneur pour compléter ses équipes.
Finalité du poste :
Il/elle élabore des commandes et s'assure de la mise en stock en temps et en conformité (Quantité/Qualité) de celles-ci. Il/elle gère également le stock des composants achetés
Missions :
- Analyser les besoins et saisir/envoyer des commandes en temps et en heure.
S'assurer que pour chaque commande il ait un ARC (Collecte, Analyse, saisie dans l'ERP)
Piloter la résolution des éventuels litiges bloquant les livraisons (Délai, Qualité, Qté, Prix, Paiement)
Relancer préventivement tous les fournisseurs qui vont livrer afin d'assurer le respect des dates de livraison + la communication d'une date fiable dans notre ERP.
Assurer des plans de rattrapage pour supprimer/minimiser les retards annoncés.
Piloter l'escalade quand celle-ci est nécessaire (Achat/SPM)
Réaliser des plans d'approvisionnement avec les fournisseurs (prévisionnels, date de fermeture, taille de lot, capacité de production...)
Mettre en place des plans d'approvisionnement d'urgence pour répondre aux besoins immédiats
2. Mettre à jours les données de gestion dans notre ERP.
Mettre à jour les données de gestion liée à l'approvisionnement.
Ex : Temps de passation de commande, cycle fournisseur, mise à jour des prix dans l'ERP, minimum de commande (qté), taille de lot, couverture, décalage, stock de sécurité...
3. S'autoévaluer et mettre en place des plans d'amélioration.
Suivre des performances du service et mettre en place de plan d'amélioration
4. Reporter et Suivre les actions misent en place.
Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées.
Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie
5. Participer aux choix des partenaires.
Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement
Le profil recherché
Formation supérieure de type Bac +2/3 en approvisionnement ou supply chain.
Expérience minimale de 3 ans.
Connaissance de la chaine d'approvisionnement.
Savoir piloter la résolution de problème.
Bonne capacité négociation sera indispensable.
Etre particulièrement organisé et rigoureux du fait de la multitude des flux qu'il/elle doit gérer.
Accorde une grande importance à la communication des besoins et notamment à la communication des prévisionnels longs termes et fiables.