Chef de Projet Qualité des Données Solvabilité2 H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l'intégration de solutions, le développement applicatif et l'infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.Quel sera ton poste ?

Lieu : Paris
Télétravail : 2 jours par semaine

Contexte client :

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes du secteur Assurance un Chef de Projet Fonctionnel - Qualité des Données Solvabilité2.

Dans le cadre d'un dispositif réglementaire lié à Solvabilité 2, tu interviendras sur un projet stratégique mêlant pilotage, conformité et transformation du système d'information.

Tu auras pour missions de :
- Piloter et maintenir à jour les documents réglementaires liés à la Qualité des Données (lignages des données prioritaires, cartographie des processus), en lien avec les projets en cours.
- Être le point d'entrée sur les sujets relatifs à la qualité des données réglementaires pour le système d'information en charge du reporting prudentiel.
- Promouvoir la démarche qualité auprès des équipes projet concernées et former les parties prenantes à son application.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Nous recherchons un Chef de projet fonctionnel confirmé, disposant d'une expérience avérée en coordination de projets liés à la qualité des données dans un environnement réglementaire, idéalement en lien avec Solvabilité 2.

Tu fais preuve d'un bon sens de la coordination, tu sais embarquer les parties prenantes dans une démarche transverse et tu es à l'aise dans les environnements SI complexes.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Anaïs)
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés