Recrutement Domino RH

Chargé·e de Vie Collective H/F - Domino RH

  • Lyon 3e - 69
  • CDD
  • Domino RH
Publié le 4 août 2025
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Les missions du poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Domino recherche pour un client un(e) Chargé(e) de vie collective pour intégrer un Centre d'Hébergement. Vous serez un acteur clé de la vie quotidienne et du bien-être des résidents, en lien étroit avec l'équipe sociale et les partenaires externes.

Missions principales :

Médiation et gestion des conflits : Organisation de rendez-vous mensuels avec les colocataires pour formaliser les échanges sur la vie collective (entretien des espaces, horaires, règles de vie, etc.). Ouverture à une formation en médiation si proposée.

Communication individualisée : Accompagnement et relais d'informations auprès des résidents, aide ponctuelle dans les démarches, accompagnements physiques.

Communication avec l'équipe de référents sociaux : Partage d'observations, relances, explications sur le suivi des résidents.

Accueil des artisans et visiteurs : Gestion du registre d'accueil.

Animation : Co-animation sur site (ex : socio-esthétique, petite enfance, cuisine) et participation à des animations extérieures (inscriptions, explications, recherche de bénévoles en lien avec l'équipe).

Gestion des cuisines : Mise à jour régulière des stocks et documents relatifs aux cuisines (placards, frigo) selon les arrivées et départs.

Accueil et départ des résidents : En lien avec les travailleurs sociaux référents, constitution des kits d'arrivée (hygiène, nettoyage), vérification du logement, remise des clés, présentation du fonctionnement du centre, traitement contre les punaises de lit.

Gestion des stocks : Commandes et suivi des kits hygiène, nettoyage, vaisselle, draps, etc.

Gestion de la Banque Alimentaire : Livraison, distribution et suivi des bénéficiaires (en coordination avec les TS).

Permanences et horaires : Gestion des permanences selon planning, avec fermeture entre 12h30 et 14h30.

Soutien scolaire : Accompagnement aux devoirs pour les parents résidents.

Gestion de l'affichage : Mise à jour des informations diverses, planning, inscriptions, passages des prestataires.

Conditions :

Planning en cycle : 4 jours travaillés par semaine, 1 soirée jusqu'à 21h, 1 week-end par mois

Rémunération selon profil et convention collective

Le profil recherché

- Diplôme ME (Moniteur Éducateur) ou TISF (Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale)

- Expérience dans le secteur de l'hébergement ou social souhaitée

- Sens du relationnel, écoute, patience et diplomatie

- Capacité à gérer la vie collective et à travailler en équipe pluridisciplinaire

- Disponibilité pour horaires décalés (soirée et week-end)

- Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation

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Serveur H/F

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Paradis du Fruit
Publié le 4 août 2025
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