Auxiliaire de Vie H/F - Ehpad Puy Martin

L'EHPAD Résidence Puy Martin vient d'intégrer une nouvelle structure pouvant héberger 140 résidents dépendants. L'EHPAD est implanté sur l'Agglomération de Limoges. Regroupant des professions aux compétences diverses : IDE, AS, ASH, animation, ergothérapeute, professeurs d'activités physiques adaptées, hôteliers, cuisiniers... l'EHPAD dispose aussi de deux unités spécialisées.Vous participerez aux soins des résidents. A ce titre, l'ASHQ (H/F) réalise les missions principales suivantes :

- Contribuer à préserver l'autonomie, le confort et le bien-être du résident
- Veiller à la sécurité du résident
- Collaborer avec l'infirmier dans la mise en oeuvre du plan de soins ainsi que du projet personnalisé du résident
- Veiller à mettre un climat de confiance avec le résident et son entourage en assurant un suivi des prestations de qualité
- Garantir le respect des règles d'hygiène dans toute action
- Respecter et participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et en particulier de sa composante le projet de soins

EXIGENCES :

- Avoir une approche adaptée à la personne âgée, être calme et pondéré
- Savoir observer, écouter et restituer, rigueur
- Savoir se remettre en question

Prise de poste au plus tard début septembre 2025 en CDD de 13 mois

Les candidats./ candidates au poste d'ASHQ doivent adresser une lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Maintenir un environnement sécurisé et confortable, Relayer de l'information, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Utilisation de l'outil informatique, Réalisation de toilettes, Vaccination Hépatite B, Vision globale de la personne âgée dépendante

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.