Technicien de Maintenance H/F - Interim Nation Angers

entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en oeuvre d'enseignes et de visuels de communication.Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines :
Formation,
Recrutement CDD / CDI,
Travail temporaire,
CDI intérimaire,
Conseil RH.
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance.

Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/

Avantages à travailler avec INTERIM NATION :
- 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP
- CET à 8%
- Mutuelle intérimaire
- Prime de parrainage jusqu'à 180 €
- Prime de fidélisation
CDI à la clé dans une entreprise familiale à l'image de notre groupe !

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :

Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.

Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.

Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Notre agence INTERIM NATION de Angers recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'emballage plastique, un technicien de maintenance H/F

Mission en intérim - basée à Beaucouzé.
Vos missions :
- Maintenance préventive

Assurer une surveillance proactive de l'état des équipements et des infrastructures

Réaliser les opérations d'entretien courant selon le planning établi

Intervenir sur les composants mécaniques et pneumatiques pour garantir le bon fonctionnement des machines

Effectuer l'entretien régulier des systèmes de climatisation

Identifier les anomalies potentielles et en informer les responsables concernés

- Maintenance corrective

Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour remettre les installations en service

Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements défectueux

- Maintenance améliorative

Participer activement à l'amélioration continue des équipements de production

Proposer des solutions techniques pour anticiper les défaillances et optimiser les performances des machines

Horaires :
Temps plein - contrat d'intérim dans un premier temps en vue d'un CDI
35H semaine (du lundi au vendredi)

Le poste est organisé en horaires d'équipe en 2x8, alternés chaque semaine :
- Équipe du matin : 6h00 à 14h00
- Équipe de l'après-midi : 14h00 à 22h00

À cela s'ajoute un système d'astreinte :
Une semaine sur trois, vous pourrez être d'astreinte de nuit (22h00 à 6h00) ou le week-end.

Les astreintes week-end peuvent se faire sur les créneaux suivants :
- 12h00 à 18h00 ou 18h00 à 6h00
Rémunération et avantages :
Salaire mensuel brut : entre 2300 € et 2500 €, selon expérience
- Prime d'équipe
- Indemnité de panier repas

Votre profil
Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent

Expérience confirmée sur un poste similaire en milieu industriel

Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique

Capacité à travailler en autonomie tout en communiquant efficacement avec l'équipe

Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et vos motivations !

Experience : 12 Mois

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.