Ouvrier d'Aire de Jeux H/F - Recre'action

RECRE'ACTION est spécialisée dans l'installation, la maintenance et l'entretien d'équipements d'aires de jeux pour enfants en Ile de France.L'entreprise

Récré'Action est spécialisée dans l'aménagement et la maintenance d'aires de jeux pour enfants. Leader en Île-de-France, son activité totalise :

- 400 clients en contrat annuel

- Gestion de 6000 aires de jeux

- Et de plus de 25000 équipements

- Une douzaine d'agences

dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un technicien pour notre agence de Cannes

Votre profil

- Polyvalent(e) et disposez de bonnes connaissances manuelles et techniques

- Expérimenté(e) (idéalement) en menuiserie, serrurerie, maçonnerie, construction mécanique, Espaces verts ou secteur similaire.

- Matinal(e), vous aimez bricoler et travailler au grand air

- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome

- Titulaire du permis B,

Le poste

Maintenance

Vous réalisez des visites de contrôle sur les différentes aires de jeux, d'entretien (ex : nettoyage, ponçage, resserrage etc.) et de réparation (remise en état, changement de pièce etc.) sur les aires de jeux des parcs, crèches, écoles, squares etc.

Recommandation technique

Vous organisez les opérations de contrôle, de vérification et de validation du travail. Vous rédigez pour cela des rapports, des diagnostics, et évaluez le travail à réaliser pour la remise en état des équipements ludiques.

Installation

Vous participez aux chantiers d'installation d'équipements neufs (aires de jeux, équipements sportifs, mobilier urbain), et de sols de sécurité (sol souple, sable etc.).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autres travaux spécialisés de construction

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.