Assistant - Assistante Paie H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage nous recherchons un Gestionnaire de Paie en alternance pour les missions suivantes :
- Gérez les paies et l'administration du personnel d'un portefeuille clients issu de différents secteurs d'activité et conventions collectives,
- Gérez la partie relation avec les organismes sociaux,
- Accompagnez et conseillez les clients en fonction de leurs besoins,
- Participez au développement de la qualité de service rendu à nos clients, dans le cadre de l'amélioration continue de nos process,
- Pourrez participer à des missions spécifiques et partager vos compétences à l'ensemble de l'équipe et auprès de nos clients.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Gestion de la paie, Codifier une facture, Codifier un mandat, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Gérer la paie, Accueillir en face à face, Assurer la confidentialité des informations de paie, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Conseiller, accompagner une personne, Ecouter activement les besoins spécifiques, Effectuer les formalités d'embauche, Etablir des déclarations fiscales et sociales, Etablir un bulletin de paie, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Réaliser la gestion administrative du personnel, Réaliser la gestion des arrêts maladie

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).