Ouvier Agroalimentaire H/F - Shock Ett Sud

SHOCK ETT SUD, recherche pour un de ses clients, des ouvriers agroalimentaire pour des missions intérimaires ponctuelles.

Responsabilités

- Participer à la production de produits alimentaires en respectant les normes de qualité et d'hygiène,
- Assurer le conditionnement des produits finis selon les spécifications établies,
- Respecter les procédures HACCP pour garantir la sécurité alimentaire tout au long du processus de production.
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations et maintenir un environnement de travail propre et organisé.
- Signaler toute anomalie ou non-conformité observée durant le processus de production.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience préalable dans le secteur agroalimentaire ou en production.
Vous avez une bonne connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire.
Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
Vous êtes ponctuel(lle), dynamique et motivé(e).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.