Frigoriste H/F - Samsic Emploi Normandie Caen

Notre client spécialisé dans les domaines du froid industriel, du traitement d'air, du génie climatique et du dépoussiérage recherche son nouveau Technicien frigoriste (H/F) pour renforcer son service.

Intégrer à l'équipe SAV, sous le pilotage du Responsable d'Affaires, vous aurez pour mission principale la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques.

Plus précisément, vos missions seront :

- Maintenance préventive et curative,
- Dépannage des équipements frigorifiques notamment dans l'industrie,
- Réglage des installations,
- Mise en service.

L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.

Vous êtes :

- Issu(e) d'une formation en froid ou en électrotechnique,
- Soucieux(se) des attentes clients avec un fort esprit d'équipe,
- Proactif(ve) et rigoureux(se).

Votre rémunération : à négocier selon votre profil et expériences + plan épargne + primes d'intéressement et de participation.

Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ?
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats.
Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Cette offre est faite pour vous, alors n'hésitez pas à postuler !

Marie et Davina

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.