Recrutement Family Ski Company

Responsable d'Animation en Centre de Vacances H/F - Family Ski Company

  • Les Belleville - 73
  • CDD
  • Family Ski Company
Publié le 4 août 2025
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Les missions du poste

Responsable d'animation en centre de vacances - Reberty, Les Belleville

*** 1 poste à pourvoir ***

*** Saison hiver 2025/2026***

Recherche responsable pour gérer notre équipe d'animateurs/animatrices d'enfants dans le village de Reberty, Les Belleville pour la saison d'hiver 2025/2026.

Répondre calmement aux changements de circonstances et maintenir le moral de l'équipe et la satisfaction des clients sont des éléments essentiels du travail.

Le/la responsable de la petite enfance doit établir et maintenir des normes élevées tout en veillant à ce que l'équipe de la petite enfance dispose des ressources, des compétences et du soutien nécessaires pour s'acquitter de sa tâche dans un environnement heureux et professionnel. Le/la responsable de la petite enfance doit être un leader accessible, responsable et diplomatique, enthousiaste de créer de moments inoubliables pour les enfants.

Le poste implique beaucoup d'organisation et de planification tout en même temps que des contacts quotidiens avec les clients, les enfants et l'équipe de garde d'enfants. Il est donc essentiel de posséder une solide capacité de gestion des personnes et d'excellentes compétences en communication.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Concevoir une animation événementielle, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe, Prendre une décision et l'expliquer

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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