Chauffeur-Livreur Préparateur - Chauffeuse-Livreuse Préparatrice de Commandes H/F - Breizhimex

Au sein d'une PME de 10 personnes, nous proposons un poste de "Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commandes" dans une équipe de 3.

Sous la responsabilité du chef d'équipe vous serez chargé(e) de :

> La préparation de commandes de produits frais et surgelés (froid négatif),
> Déchargement/ contrôle de marchandises avec utilisation de transpalettes et gerbeurs sur diverses plateformes logistiques.
> Réalisation des inventaires réguliers
> Chargements et livraisons de commandes pour des professionnels au volant de 3.5T avec hayon (Rennes uniquement).

SAVOIR FAIRE :
> lire et faire une préparation de commande,
> utilisation de transpalettes électriques et gerbeurs
> savoir compter, faire des inventaires (même dans le froid)
> être à l'aise avec la communication type sms,
> gestion des stocks en entrée/sortie,
> conduite de camion frigorifique avec hayon.
> chargement déchargement

Nous cherchons quelqu'un avec les qualité suivantes : rigoureux, autonome, logique, esprit commerçant, prêt ç du port de charge + travail debout et dans le froid.) Bonne gestion du temps et des priorités.

Experience : 6 Mois

Compétences : Permis de conduire catégorie B, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Conduire un véhicule routier, Maintenir une communication claire et professionnelle, Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée, Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres intermédiaires du commerce en produits divers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.