Recrutement Pôle Emploi

Animateur Sportif - Animatrice Sportive Zumba H/F - Pôle Emploi

  • Pontivy - 56
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 4 août 2025
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Les missions du poste

Offre d'emploi : Animateur / Animatrice Zumba (H/F)

Recherche un(e) animateur(trice) dynamique et passionné(e) pour animer des séances de Zumba dans une ambiance conviviale et motivante.

Missions :
Animer des cours hebdomadaires de Zumba adaptés au niveau du public (débutant à intermédiaire).
Créer une ambiance énergique et bienveillante lors des séances.
Assurer la sécurité et le bien-être des participants.
Participer ponctuellement à des événements associatifs (portes ouvertes, démonstrations.).

Profil recherché :
Diplôme d'animateur sportif ou certification Zumba exigé.
Expérience dans l'animation de cours collectifs souhaitée.
Excellent relationnel, sens de la pédagogie et bonne humeur indispensable.
Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités.

Lieu :
Centre Bretagne (56-22)

Horaires :
1 à 2 séances par semaine en soirée - à définir avec le candidat

Type de contrat :
CDD Saisonnier ou Contrat avec le candidat

Rémunération :
Selon expérience et statut / Forfait par séance

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique

Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement culturel

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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