Coordinateur·trice du Projet Tae'Thir H/F - Reseau Euromed France

Le REF - Réseau Euromed France (www.euromed-france.org) est un réseau associatif qui rassemble 39 organisations de la société civile française (associations, collectifs et syndicat) engagées dans les pays du pourtour méditerranéen. Le REF soutient le renforcement de la société civile française et son action dans les pays du pourtour méditerranéen, autour de valeurs partagées. Il entend être un lieu d'action, d'échange de pratiques, de réflexion et de plaidoyer des acteurs de la société civile impliqués dans le bassin méditerranéen.

Depuis septembre 2023, le REF, en consortium avec plusieurs de ses associations membres et partenaires (les Instants vidéos numériques et poétiques, la Ligue de l'enseignement des Bouches du Rhône et le Cairo Institute for Human Right Studies) avec la Ligue des Droits de l'Homme et l'iReMMO comme membres associés, a lancé le projet triennal Tae'thir, avec le soutien de l'Agence française de développement (AFD). Dans un contexte de rétrécissement généralisé des libertés et des droits fondamentaux dans la région MENA, ce projet vise à tisser de nouvelles alliances et à promouvoir une culture des droits humains, auprès des jeunes, à travers le développement de partenariats entre les jeunes influenceur.euse.s numériques, les artistes et les organisations des sociétés civiles engagées en faveur des droits humains.

Le REF souhaite accueillir au sein de son équipe, à partir du mois de janvier 2026, le ou la nouveau.velle coordinateur.trice du projet Tae'thir. Si le siège du REF est situé à Montreuil, en Seine-Saint-Denis, le.la coordinateur.trice du projet Tae'thir sera quant à lui.elle basé.e à Marseille, où se tiennent les activités du projet.

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice exécutive et en articulation avec les équipes des membres du consortium Tae'thir, le.la coordinateur.trice du projet Tae'thir aura la responsabilité des missions suivantes :

1. PILOTAGE ET MONITORING DU PROJET

- Organisation des réunions des différentes instances de gouvernance du projet (COPIL et Comité consultatif)
- Travail de monitoring, de coordination de l'évaluation interne et externe et d'animation de la réflexion stratégique autour de la pérennisation du projet
- Développement des relations partenariales et représentations du projet à l'extérieur

2. ANIMATION ET SUIVI DES ACTIVITES ET DE LA COMMUNICATION DU PROJET

- Appui et participation à l'ensemble des activités portées par les membres du consortium du projet (recherche participative, cycle de stages, mentorat, évènement final, élaboration d'une stratégie de communication, etc.)
- Travail d'identification et implication des artistes, influenceur.euse.s numériques, et acteur.rice.s externes et mise en place d'outils de mise en réseaux
- Gestion du soutien des projets numériques et artistiques via un dispositif de financement en cascade
- Soutien à l'animation de la stratégie de communication du projet (site internet, Facebook, Instagram) et de promotion des oeuvres et outils numériques produits

3. COORDINATION DU SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER

- Suivi administratif et financier (collecte des pièces, suivi des procédures de gestion, accompagnement du travail d'Audit et de clôture comptable du projet
- Coordination de la rédaction des bilans techniques et financiers du projet (mise en place d'outils de gestion collectifs, rapports narratif et financier intermédiaires et finaux)
- Coordination de la recherche de fonds
- Relations avec les partenaires financiers du projet

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestion de la diversité culturelle en formation, Techniques d'animation de groupe, Techniques de feedback constructif, Définir des besoins en développement des compétences, Développer un projet pédagogique, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Mesurer l'impact d'une action de formation, Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes, Suivre l'évolution des apprenants, Compétence de diplomatie et de médiation, Sensibilité aux droits humains, arts, numérique, Expérience dans la gestion de projet, Intérêt pour les enjeux méditerranéens, Expérience en recherche de financement, Expérience de travail en milieu interculturel, Excellente capacité rédactionnelle et relationnell

Langues : Anglais exigé, Arabe exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.