Recrutement Capital & Financement

Courtier - Courtière en Prêts Immobiliers H/F - Capital & Financement

  • Lisieux - 14
  • CDI
  • Capital & Financement
Publié le 4 août 2025
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Les missions du poste

Chez Capital & Financement, nous ne nous contentons pas de trouver des solutions.
Nous créons des opportunités.
Nous négocions chaque projet comme s'il s'agissait du nôtre avec la même exigence, la même précision et le même objectif.
Nous vous faisons gagner du temps, de l'argent, une tranquillité d'esprit, ce qui augmentera votre espérance de vie.Nous recherchons plusieurs courtier(e)s en prêt immobilier à Lisieux.

Vos principales missions :

Démarcher les clients,
Créer votre réseau,
Accompagner les clients dans leur recherche de financement (résidence principale, investissement, regroupement de crédits, prêt hypothécaire, assurance emprunteur...),
Travailler main dans la main avec les autres experts de l'équipe pour bâtir des parcours client solides, maîtrisés et efficaces,
Participer activement à la dynamique collective : réunions d'équipe, formations continues, afterworks, séminaires et entraide quotidienne sur les dossiers.

Profil :
- Vous avez minimum un Bac +2 en banque-assurance ou avez 2 ans d'expérience en tant que téléprospecteur(-trice), courtier(e) ou avez travaillez dans le domaine banque-assurances.
- Véhicule de service ou indemnité kilométrique.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté - si diplôme Bac +1 banque-assurance

Compétences : Collecter l'ensemble des justificatifs clients, Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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