Assistant Dmjpm - Assistante Dmjpm H/F - Union Depart Assoc Familiales

ASSOCIATIONAu sein du Service MJPM, l'Assistant MJPM travaille en étroite collaboration avec le Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs.

- Vous préparez les éléments nécessaires à l'ouverture de la mesure (pochette, formulaires) ;
- Vous assurez l'ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM.) ;
- Vous procédez à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : SYNERGIE Evolution ;
- Vous alertez le délégué sur des événements indésirables concernant la mesure ;
- Vous contribuez à la réalisation des obligations légales (comptes rendus de gestion, inventaires.) ;
- Vous assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur ;
- Vous contribuez aux liens avec le partenariat et les usagers ;
- Vous participez à la clôture de la mesure (courriers, informer les partenaires, archiver.) ;
- Liste non exhaustive.

Vous êtes un réel soutien technique dans le cadre des mesures de protection.

PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/+3 (BTS Administration des entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence Pro.), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social.
Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents.

Savoir-être professionnels : Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité.

REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte déjeuner, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Véhicule de service.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.