Responsable de Craf Centre Ressources Apprenants et Formateurs H/F - Batiment Cfa Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprenants.
Afin de compléter notre équipe pédagogique du CFA de Evreux, nous recrutons un Responsable CRAF.
Rattaché au Directeur du CFA de Evreux, et intégré à l'équipe pédagogique du CFA, vous contribuez au développement d'une pédagogie individualisée de l'alternance au service de l'ensemble des apprentis et stagiaires ainsi qu' à l'animation des projets transversaux.

Vos missions :
- Participe à la mise en oeuvre de la pédagogie de l'alternance ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des parcours de formation personnalisés.
- Accueille, conseille et oriente les apprentis, les formateurs, les animateurs et les maîtres d'apprentissage
- Participe à des projets pédagogiques et/ou éducatifs spécifiques
- Contribue à l'élaboration de ressources disciplinaires et inter disciplinaires à l'usage des apprentis et stagiaires
- Assure une veille documentaire dans le domaine pédagogique, professionnel et socioculturel
- Facilite l'intégration et l'utilisation des nouveaux outils, matériels de gestion et de mise à disposition des ressources documentaires physiques ou numériques.
- Contribue aux actions d'information et de communication internes ou externes, à des animations culturelles collectives
- Contribue à la promotion des formations, des métiers et de l'établissement,
- Participe à l'élaboration des supports et des outils de communication du CFA en lien avec le plan de communication régional.
Votre profil :
- Être titulaire d'un diplôme Bac +2
- Expérience pédagogique
- La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout
- La connaissance du numérique (outils CAO/DAO, BIM) serait un atout majeur dans l'exécution de vos missions
- Bonne capacité de communication, capacité à fédérer et animer un groupe.

CDD temps Partiel 80% (28h/semaine) -Poste basé à Evreux
Prise de poste : 01/09/25 - Date de 10/07/26
Rémunération brute mensuelle : 1 917,43€ (Coef. 295.90)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-78

Experience : 1 An(s)

Compétences : Classer des documents, Maintenir une documentation précise et à jour, Réaliser une veille documentaire, Sélectionner des informations documentaires, Actualiser des données d'activité, Collecter et analyser des données, des informations, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser le partage et la capitalisation de l'information, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.