Electronicien-Câbleur - Electronicienne-Câbleuse d'Équipement H/F - Interaction Sud Rhone

Le Groupe Interaction, avec plus de 75 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.Votre agence INTERACTION NIMES, acteur reconnu du recrutement en intérim, CDD et CDI, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un(e) électricien(ne) câbleur(se) N3P1 en atelier pour une mission en intérim. En tant qu'électricien(ne) câbleur(se), vous serez en charge de réaliser l'ensemble des opérations de câblage et de montage des équipements électriques en atelier. Votre expertise permettra de garantir la qualité et la conformité des installations électriques. poste en atelier
Vos missions :
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Réaliser le câblage et le montage des équipements électriques - Effectuer les tests et les contrôles nécessaires pour garantir la conformité des installations - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité -
Vos avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payé CET à 5% FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Plateforme Merciiii pour parrainer vos amis et possibilité de gagner jusqu'à 150€

Experience : 6 Mois

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Adapter les composants aux caractéristiques du support, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...), Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.