Directeur Adjoint d'Exploitation H/F - Eiclor

Dans le cadre de sa réorganisation et de son développement, la Société EICLOR qui est une Entreprise Adaptée et une SCOP basée à ROMBAS, crée un poste de Directeur-Adjoint d'exploitation qui travaillera en partenariat constant avec le Directeur d'Exploitation, tant au niveau commercial, qu'au niveau de la gestion des équipes sur tous les secteurs d'activités.

Le directeur- Adjoint d'Exploitation est garant du bon fonctionnement au quotidien de l'exploitation de l'ensemble des activités. Il manage les équipes et réalise l'ensemble des actes techniques, administratifs, commerciaux et managériaux qui contribuent à la performance et à la qualité des services rendus de toutes les activités.

Ses missions sont les suivantes :
- Participe à l'élaboration du budget annuel de fonctionnement de la direction de l'exploitation,
- Assiste à sa demande de Directeur d'Exploitation et/ou le Directeur Général dans ses relations avec les prestataires et les entités externes,
- Participer à des réunions publiques ou à des rencontres partenariales de négociation.

Vous aurez à effectuer les activités ou tâches suivantes :
- Animer les équipes
- Piloter l'exploitation de l'ensemble des actvitiés
- Garantir l'hygiène, la qualité, la sécurité et l'environnement
- Participer au développement de l'activité
- Management

Vous possédez les compétences suivantes :
- Connaître le cadre règlementaire de la sécurité
- Savoir animer une équipe
- Savoir planifier et gérer les activités
- Savoir mettre en place et piloter un plan d'action sur son périmètre
- Savoir participer à l'amélioration continue
- Savoir développer l'ensemble des activités avec les clients
- Savoir établir et / ou gérer un budget
- Savoir évaluer, manager et accompagner ses collaborateurs
- Maitriser les outils de communication et d'information

Vous possédez les exigences complémentaires suivantes :
- Constitution d'un dossier technico/commercial
- Savoir identifier les besoins et profils afin de les communiquer au service RH pour lancement campagne de recrutement
- Savoir utiliser les outils du Pack Office

STATUT CADRE
Diplômes : Bac +3 minimum ou expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire.
Niveau de salaire : entre 36 000 et 45 000€ bruts annuels + indemnités kilométriques + tickets restaurant
Date limite de dépôt des candidatures : 14 AOUT 2025

Experience : 5 An(s)

Compétences : Gestion budgétaire, Analyse de données de production, Déterminer des mesures correctives, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Organiser et planifier une activité, Animer, coordonner une équipe, Animer et diriger les équipes de production, Analyser, exploiter, structurer des données

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Mécanique industrielle