Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Adenior

Face aux péripéties du quotidien et parfois l'impossibilité de faire l'entretien de leur domicile eux-mêmes, nous sommes à la recherche pour nos bénéficiaires des meilleurs profils d'Assistant Ménager H/F.

Et si notre prochaine fée du logis, c'était vous ?

Les poussières ne vous font pas peur et vous savez dompter l'aspirateur comme personne ? Vous êtes minutieux, organisé et rigoureux ? Nos bénéficiaires en seront ravis. Vous serez sollicité(e) pour l'entretien du domicile : Aspirateur, laver les sols, poussières, linge, vitre...

Nous ce qu'on veut, c'est vous accompagner dans le développement de votre carrière et pouvoir vous assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec une flexibilité de vos horaires !

Notre but, vous permettre de développer votre employabilité en vous donnant l'opportunité de réaliser des formations pour ne jamais cesser de vous perfectionner !

De la stabilité avec un CDI à temps partiel tout en vous permettant de s'adapter à vos disponibilités. Un taux horaire à partir de 11.88€ avec une prise en charge à 50% par l'employeur de la mutuelle et les frais de déplacement (transport, frais kilométriques). Un petit plus : la prime d'ancienneté dès un an, qu'en dites-vous ?

Alors n'hésitez plus, laissez votre CV de côté et venez discuter !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.