Agent - Agente de Sécurité H/F - Casino du Grand Cercle

Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour assurer la protection des biens et des personnes au sein de nos locaux. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien d'un environnement sûr et serein, en garantissant le respect des règles de sécurité et en intervenant en cas de besoin.

Responsabilités

Assurer la surveillance des lieux et des accès afin de prévenir les incidents.
Intervenir en cas de conflits ou de comportements suspects, en appliquant les procédures adéquates.
Effectuer des rondes régulières pour détecter toute anomalie ou situation à risque.
Rédiger des rapports d'incidents et tenir à jour les registres de sécurité.
Collaborer avec les forces de l'ordre si nécessaire, pour assurer une réponse rapide et efficace aux situations d'urgence.
Informer et sensibiliser le personnel et les visiteurs sur les consignes de sécurité à respecter.
Profil recherché

Expérience préalable dans un poste similaire ou formation en sécurité appréciée.
Connaissance des techniques de gestion de conflits et des procédures d'intervention.
Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement.
Sens aigu de l'observation et attention aux détails.
Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Planning

Vendredi : 20h00-04h00
Samedi : 20h00-04h30
Si vous êtes motivé(e) par la sécurité des personnes et des biens, que vous avez le sens du service et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 1 200,00€ par mois

Nombre d'heures : au moins 8 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

Experience : 1 Mois

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Organisation de jeux de hasard et d'argent

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.