Assistant Paramétrage Produits et Contrats d'Assurance H/F - Harmonie Mutuelle

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.Le poste :

L'Assistant(e) Paramétrage des Produits et Contrats d'Assurance réalise les paramétrages dans les systèmes d'information afin d'optimiser les traitements informatiques

Le poste est à pourvoir indifféremment à Orléans (45) ou Laxou (54).

Vos missions principales :
- Saisir le paramétrage des données techniques dans les référentiels des domaines suivants : contrats collectifs, produits (cotisations, prestations), tableaux de garantie, cartes de tiers payant
- Créer, maintenir et améliorer les procédures et outils de maintenance du paramétrage
- Traduire une demande de nouvelle garantie en élément de paramétrage dans le Système d'Information
- Mettre en place des outils de suivi du paramétrage : contrôle de requêtes, mise en forme sous Excel
- Assurer le suivi et la gestion des anomalies
- Procéder aux tests et recettes des évolutions demandées
- Assurer le reporting régulier de l'activité

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (assurance, gestion, informatique) avec une expérience préalable dans une mutuelle/assurance de personnes et/ou une expérience en saisie de données.

Outils informatiques :
- Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques, vous maitrisez en particulier Excel.
- Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :
- Accord d'intéressement
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 Euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations

Le processus de recrutement :
- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le recruteur
- Entretien RH en visio avec le recruteur
- Test de personnalité suivi d'un débrief avec le recruteur
- Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager
Compétences : Rigueur, Communication, Esprit d'équipe