Recrutement ADIT

Chef - Cheffe de Chantier Nettoyage de Locaux H/F - ADIT

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • ADIT
Publié le 4 août 2025
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Les missions du poste

L'entreprise d'insertion Adit ?uvre dans 3 secteurs d'activité : le second ??uvre du bâtiment, le nettoyage, l'entretien et la création d'espace vert.
Sa mission - permettre à des personnes éloignées de l'emploi de bénéficier de contrat de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.

Nous sommes heureux de vous présenter enfin notre vidéo ADIT
Lien Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=3raQ4QHilA0Vous assurez l'organisation, la coordination et la bonne exécution des différents chantiers de nettoyage tout en respectant les consignes, les règles de sécurité et d'hygiène communiquées par votre responsable.
Gérer la mise en place des chantiers (prise de rendez-vous avec le client.)
Gérer et commander le matériel nécessaire aux chantiers.
Mettre en oeuvre chaque chantier : ouverture, déroulement, fin de chantier, contrôle à chaque étape
Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité.
Respect du cahier des charges et de la satisfaction du client.
Coordination de chantiers.
Gestion administrative de chaque chantier, des agents
Encadrer et former les équipes aux techniques de travail, transmissions des connaissances techniques.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage, Analyser des situations à risque et proposer des solutions, Animer, coordonner une équipe, Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Définir des besoins en approvisionnement, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Organiser et contrôler un approvisionnement, Organiser le travail d'une équipe, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Renseigner des supports de suivi d'activité, Répartir les postes de travail, Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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