Gestionnaire de Paie H/F - Plateforme SAINT-OMER

La Plateforme Proch'Emploi recrute pour un cabinet comptable à taille humaine situé dans l'audomarois :

GESTIONNAIRE DE PAIE h/f

Vous serez amené à gérer votre propre portefeuille client pour de la saisie ainsi que du conseil social.

Vos missions :
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales,
- Gérer administrativement le personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...),
- Apporter un conseil de premier niveau en droit social (préavis, rupture conventionnelle, sanction, rédaction des contrats...),

Vous serez en contact direct avec une clientèle variée.

Vous disposez obligatoirement d'une expérience en cabinet comptable.
Diplômé dans le domaine comptable, vous maitrisez impérativement le logiciel Silae.
Salaire à négocier selon expérience

Experience : 2 An(s)

Compétences : Respect des délais, Techniques de communication interne, Techniques de suivi des absences, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Effectuer les formalités d'embauche, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Etablir un bulletin de paie, Argumenter sur les choix de gestion de paie lors des audits, Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux, Ecouter activement les besoins spécifiques, Accueillir en face à face, Respecter les délais de réponse et de traitement, Respecter les délais pour le traitement des dossiers, Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production, Respecter la confidentialité et les droits des individus, Assurer la confidentialité des informations de paie, Réaliser la gestion administrative du personnel, Réaliser la gestion administrative du temps de travail, Réaliser la gestion des arrêts maladie, Traiter les informations relatives aux changements de contrat, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, Contrôler la conformité d'une opération, Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives, Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement, Conseiller, accompagner une personne, Former les collaborateurs aux procédures de paie, Proposer des améliorations pour les processus de paie, Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Relayer de l'information

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables