Assistant Administratif en Alternance H/F - Cefora

CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.EMPLOI DISPONIBLE :
Assistant (e) administratif (ve) en ALTERNANCE
DOMAINE : Vente automobile
SECTEUR : Saint-Paul
Centre de formation : CEFORA LE PORT
REF : 304

Notre partenaire spécialisé la vente et la location de véhicules recherche un profil polyvalent pour l'assister dans ses tâches administratives.

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Aimer le contact clientèle et recevoir avec le sourire
- Savoir être réactif(ve) et travailler avec dynamisme
- Savoir travailler de manière rigoureuse et précise
- S'impliquer dans le fonctionnement de la société et s'intéresser à tous les aspects de l'activité
- Avoir un bon relationnel

VOTRE MISSION :
- Gérer les demandes par mail
- Enregistrer les factures
- Gérer les agendas
- Éditer des devis

LES AVANTAGES DE L' ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
- Obtenez votre Bac +2 en 1 JOUR de formation par semaine
- Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1612 € par mois. (Contrat d'apprentissage)
- Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Accueillir, orienter, renseigner un public, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser des déplacements professionnels, Éditer des devis, Enregistrer des factures

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.