 
            Aes H/F - Pôle Emploi
- Soyaux - 16
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI à 1 ETP au sein du Foyer d'Hébergement Travailleurs Les Sources à Soyaux.  
Le poste est à pourvoir à partir du 1 septembre 2025. 
 
LES MISSIONS : 
En tant qu'AES, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez les missions suivantes : 
o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne 
o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes 
o Participation à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet personnalisé 
o Rédaction des bilans d'activités ou d'observations 
o Relation aux familles 
o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques 
o Participation active aux groupes de travail internes 
Particularités du poste : Renfort sur l'ensemble des groupes du FHT Les Sources, SAJ Les Sources, SAJH Entreroches 
 
LE PROFIL 
Être titulaire du diplôme d'AES 
Expérience d'au moins un an dans le secteur du handicap, notamment auprès d'adultes en situation de handicap, est souhaitée 
Connaissance et application des RBPP 
Savoir s'exprimer facilement à l'écrit 
Savoir utiliser l'informatique (outils métiers : messagerie, internet, IMAGO DU) 
Capable de s'intégrer et de travailler en équipe dans le respect mutuel 
Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies 
Capable de s'adapter aux situations nouvelles 
Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique 
Être titulaire du permis B 
 
LES CONDITIONS DE REMUNERATION 
Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : 
Minimum 1 801 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE 
Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE 
 
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - Secteur handicap 
 
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Renseigner des documents médico-administratifs 
 
Permis : B - Véhicule léger souhaité 
 
Qualification : Employé qualifié 
 
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. 
 
Liste des qualités professionnelles : 
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. 
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. 
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.