Recrutement Missions Interim

Poseur Canalisateur H/F - Missions Interim

  • Vias - 34
  • Intérim
  • Missions Interim
Publié le 4 août 2025
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Les missions du poste

Implanté sur le département de l'Hérault, Missions Intérim Pézenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Poseur Canalisateur H/F expérimenté(e).

Vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics pour l'installation ou la réhabilitation de réseaux de canalisations (eau potable, eaux usées, pluviales.).

Vos missions principales :
- Poser et assembler des tuyaux selon les plans du chantier
- Réaliser des travaux de terrassement manuels ou à l'aide d'engins
- Effectuer les raccordements et essais d'étanchéité
- Assurer le remblayage et la remise en état des sols
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité sur le chantier

Rémunération selon expérience.
Longue mission possible.

Profil recherché :
- Expérience confirmée exigée en tant que poseur canalisateur (minimum 2 ans sur poste similaire)
- Autonome et véhiculé(e) (intervention sur chantiers non desservis par les transports en commun)
- Formation : CAP Canalisateur, BEP ou Bac Pro Travaux Publics (option Réseaux et Canalisations appréciée)
- Compétences : lecture de plans, travail en équipe, respect des normes de sécurité
- Qualités personnelles : rigueur, ponctualité, sens des responsabilités
- Permis B obligatoire
- CACES engins TP serait un plus

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Assembler des canalisations, Respecter les normes de sécurité sur les chantiers, Vérifier l'étanchéité d'une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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