Juriste Droit des Sociétés H/F - Agc Vosges / Cerfrance

Membre du 1er Réseau d'Associations de Gestion et de Comptabilité
Établissement de 85 salariés et 7 bureaux dans les Vosges,
Spécialisé dans le Conseil et l'Expertise comptable auprès de 1600 clients (entreprises agricoles, TPE, PME, Services, artisans, commerçants, professions libérales et associationsQUI SOMMES-NOUS ?

Réparti sur 7 agences dans le département des Vosges, 100 de nos collaborateurs ont à coeur d'accompagner au quotidien le développement d'entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.) dans divers domaines que sont le conseil, la gestion et l'expertise comptable.

Entreprise associative ayant une raison d'être, nous comptons parmi nos ambitions la volonté de devenir le référent du conseil stratégique sur nos territoires en développant l'excellence des compétences et la diversification de nos activités conseil, accompagner la transition numérique, développer un projet social innovant mais aussi être reconnue comme une entreprise à impact.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous contribuerez grandement à notre volonté d'agrandir et de renforcer notre équipe.

Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours, vous serez accompagnés par nos collaborateurs déjà présents dans nos différents sites, lesquels sauront vous former sur les outils et méthodes à suivre.

Au quotidien, dans un cadre de travail chaleureux, vous saurez faire preuve d'autonomie dans la relation clients et l'organisation de vos fonctions.

CERFRANCE témoigne en outre d'une force permettant de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous au travers de la diversité dont il témoigne. L'égalité des chances y est garantie (genre, handicap, origine, âge.).

MISSIONS

Au sein d'un service d'une vingtaine de collaborateurs (Juristes, assistante juridique et conseillers d'entreprise), vous serez chargé(e) de développer des prestations de conseil en droit des sociétés auprès de nos adhérents agriculteurs et artisans commerçants par la réalisation d'études juridiques et de tout type d'actes liés à la vie des sociétés civiles et commerciales (création, modification, dissolution-liquidation, baux, Formalités.).

Parmi vos missions principales :
- Réaliser des rendez-vous clientèle tout en vous assurant de l'adéquation entre les besoins clients et les prestations proposées ;
- Réaliser l'accompagnement stratégique des projets ;
- Appuyer l'assistant(e) juridique dans la réalisation des formalités auprès du Guichet Unique des entreprises ;
- Animer les assemblées générales ;
- Réaliser de la veille juridique ;
- Participer aux projets transverses du service juridique.

De façon globale vous accompagnerez, les entreprises sur le plan juridique en collaboration étroite avec les conseillers d'entreprise de secteur, les comptables et experts comptables et services transverses (droit social.).

Vous contribuerez au développement de l'entreprise CERFRANCE Vosges par votre implication dans la valorisation des compétences conseil.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Conseil en stratégie juridique, Droit civil, Droit des sociétés, Droit fiscal, Gestion de la documentation juridique, Préparation de dossiers juridiques, Techniques de recherche juridique, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Analyser les risques juridiques liés à des opérations, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Etablir une déclaration légale, Faire du conseil juridique, Optimiser les procédures juridiques internes, Recueillir auprès du client tous les éléments nécessaires pour établir les contrats, Rédiger un acte juridique ou règlementaire, Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.