Maçon Traditionnel H/F - Sup Interim
- Sochaux - 25
- Intérim
- Sup Interim
Les missions du poste
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire qui compte aujourd'hui 95 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. Partenaire économique régional de premier plan grâce à une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires qui sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.Notre Agence SUP INTERIM AUDINCOURT recrute
UN MACON TRADITIONNEL confirmé H/F.
Missions principales :
* Exécution de fondations, dalles, murs porteurs, cloisons et éléments de structure
* Montage de murs en briques, parpaings, pierres ou matériaux traditionnels
* Application des mortiers, enduits, béton et finitions selon les plans
* Lecture de plans et traçage
* Veille permanente au respect des consignes de sécurité sur chantier
Description du profil
Profil recherché :
* Formation en maçonnerie (CAP/BEP minimum).
* Expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire exigée.
* Maîtrise des techniques traditionnelles et des matériaux.
* Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait.
* Permis B apprécié pour les déplacements.
Avantages
10% IFM Indemnité de fin de mission
10% CP Congé payés
CET Compte épargne temps 5%
Prime de participation d'intérêts
CSE
Mutuelle
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.