Recrutement IFCE

Palefrenier - Palefrenière - Soigneur - Soigneuse H/F - IFCE

  • Saumur - 49
  • CDD
  • IFCE
Publié le 4 août 2025
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Les missions du poste

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Poste : 1 vacant et 1 susceptible de devenir vacant
Date de prise de poste :
- A partir du 01/10/2025 pour le poste vacant.
- A partir du 01/11/2025 pour le poste susceptible de devenir vacant

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la gestion des écuries :

Missions du poste

Vous contribuez activement au bien-être des équidés au quotidien.

Description des activités :

- Entretien des boxes et des écuries
- Nourrit et s'assure de l'état de santé des équidés qui lui sont confiés
- Fait les pansages et les soins aux chevaux
- Prépare les chevaux pour le travail
- Assure la sortie des chevaux à la longe, au marcheur ou paddock
- Entretien le matériel technique et les locaux
- Assure les permanences d'écurie
- Participation aux présentations et galas du Cadre Noir
- Prépare et accompagne les chevaux en déplacement lors des compétitions ou des présentations du Cadre Noir

Activités annexes :

- Monte des parcours ou dispositifs techniques
- Participe à l'organisation et au déroulement de manifestations sportives pour l'IFCE
- Transporte des chevaux
- Gère et range les stocks d'aliments et fourrage

Champ relationnel du poste

En interne :
- Responsable du service des écuries
- Chefs palefreniers, soigneurs, cavaliers
- Vétérinaire et infirmier
- Agents des services techniques

En externe :
- Stagiaires
- Fournisseurs
- Organisateurs de manifestations

Compétences requises pour le poste

Niveau d'études : CAP Palefrenier soigneur ou 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire

Savoir-faire :

- Hygiène et soins des équidés
- Connaissance sur l'alimentation des chevaux
- Education et manipulation des équidés
- Connaissance des outils techniques
- Respect des consignes (sécurité, rations à administrer.)

Savoir-être :

- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et sens du dialogue
- Sens de l'observation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Autonomie

Conditions particulières de travail :

- Participation aux gardes, manifestations ou déplacements en week-end (en fonction de l'affectation)
- Travail en extérieur
- Amplitude horaires à prévoir en fonction de l'activité
- Les missions ne sont pas compatibles avec le télétravail

Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de :
- D'un restaurant collectif
- 25 jours de congés
- 20 jours de RTT
- Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille
- Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne
- Forfait mobilité durable
- Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment)
- Possibilité de se garer facilement et gratuitement

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage...), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Regrouper des animaux

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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