
Pharmacien Assurance Qualité H/F - Adsearch
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Adsearch
Les missions du poste
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !- EN BREF - Pharmacien Assurance Qualité H/F - CDI - Saint-Denis - Salaire entre 50 et 60k - Conformité, BPF, Déviations, Audits
Nous recherchons pour notre client, une entreprise en pleine croissance dans le secteur pharmaceutique, un Pharmacien Assurance Qualité (H/F) sur Saint-Denis.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Veiller au respect de la conformité des processus par rapport aux BPF et référentiels
- Conduire les investigations relatives aux déviations/non-conformités/réclamations en collaboration avec les services concernés (production, contrôle-qualité...), définir les plans d'actions et suivre leur efficacité
- Évaluer l'impact des demandes de déviations planifiées et demandes de changement
- Vérifier la cohérence et la conformité des dossiers de lots pour préparer la libération par le Pharmacien Responsable
Le profil recherché
PROFIL
Pour réussir vos missions de Pharmacien Assurance Qualité H/F, vous êtes issu de la formation de pharmacien (thésé ou non) et pouvez justifier d'une expérience de 3 à 5 années sur un poste similaire (alternance comprise).
Vous possédez des compétences techniques en gestion de la qualité et en conformité réglementaire, ainsi que des soft skills telles que la rigueur et la capacité à travailler en équipe.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail stimulant
- Opportunités de développement professionnel
- Avantages sociaux attractifs
- Salaire attractif : entre 50 et 60k sur 12 mois
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !