Commercial IT H/F - Skyllit

Vos missions
En tant que Commercial(e) chez Skyllit, vous serez responsable de l'identification, du développement et du suivi des opportunités commerciales sur un périmètre défini (solutions logicielles, services IT, infrastructures, cybersécurité, etc.).
Pour ce faire vous serez amené(e) à :
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur IT.
- Prospecter, développer un portefeuille de clients B2B et B2C (PME, ETI, grands comptes) et assurer la fidélisation des clients
- Collaborer étroitement avec nos équipes de consultants pour comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
- Définir les priorités de recrutement avec notre équipe de sourcing et les accompagner
- Élaborer les propositions commerciales, réponses aux appels d'offres et négociations contractuelles.
- Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale (CRM, pipeline, prévisionnel).
- Atteindre les objectifs de vente définis (CA, marge, nombre de clients...).
- Participer activement à la stratégie de croissance de Skyllit.
- Jouer un rôle clé dans la gestion du portefeuille clients
- Expérience significative en ESN indispensable

Experience : 4 An(s)

Compétences : Adaptabilité aux nouvelles technologies, Aptitude à la négociation commerciale, Compréhension des besoins clients, Connaissance des logiciels CRM, Connaissance des solutions IT, Connaissance des tendances du marché IT, Formation continue en technologies émergentes, Gestion des relations clientèle, Utilisation d'outils d'analyse de marché, Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés, Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Négocier les termes des contrats avec les clients, Optimiser une activité commerciale, Présenter les avantages techniques et commerciaux des produits, Expérience significative en ESN

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.