Accompagnateur Socio-Professionnel H/F - Fonction publique Hospitalière

I. DEFINITION
L'accompagnateur socio-professionnel favorise l'accès à l'emploi à des personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières. Il conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Il peut proposer des prestations de services à des entreprises (PMSMP, etc.).II. MISSIONS ET RESPONSABILITES
L'accompagnateur socio-professionnel accueille et informe de façon adaptée et personnalisée les salariés. Il établit un diagnostic individualisé de la situation des personnes (formation, compétences, expérience professionnelle...). Il identifie et suit des problématiques sociales individuelles, il oriente vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes de garde d'enfants), aide aux démarches administratives. Il élabore un parcours d'insertion et un projet professionnel avec la personne. Il mobilise un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention. Il prospecte les entreprises pour des mises en stage (PMSMP) ou des emplois.

FORMATION REQUISE :

Formation du travail social, CIP, CESF, ASP ou Niveau Bac +2 en sciences humaines, économiques, sociales.