Aide Soignant Dermatologie Hc H/F - Fonction publique Hospitalière

L'aide-soignant va être amené à prendre en charge des patients adultes, atteints de pathologies dermatologiques en phase aigüe et chronique. De ce fait, il peut être amené à accueillir un patient en urgence sans qu'il ne passe par le PU. Les pathologies sont très variées et les prises en charge peuvent être pluridisciplinaires. L'infirmier devra s'inscrire dans une démarche qualité pour le patient, en respectant la confidentialité et en assurant des transmissions ciblées visant à la continuité des soins. Il devra collaborer avec les différents membres de l'équipe de dermatologie et les autres services avec lesquels nous travaillons.

L'aide-soignant interviendra à la fois sur l'hospitalisation complète et l'hôpital de jour conformément au planning.

Selon le parcours patient, il existe une collaboration importante avec les services de chirurgie suivants : CCV, chirurgie thoracique, CMF... Dans ce cas, la surveillance post opératoire peut être assuré par l'IDE de dermatologie. En ce sens le service peut être considéré comme médico-chirurgical.

Sous la responsabilité de l'IDE, l'AS participe à la prise en charge de patients hospitalisés et de leur entourage.

L'AS adhère à la philosophie de soins énoncée dans le projet de soins institutionnels et dans le projet de pôle.

L'AS participe à la définition des objectifs et à la mise en oeuvre du projet de l'unité et exerce ses fonctions dans le cadre de ses compétences et sous la responsabilité de l'IDE.

L'AS relève le niveau des soins par son implication active dans le fonctionnement de l'unité. Il travaille en étroite collaboration avec l'IDE et le cadre de santé.

Membre d'une équipe pluridisciplinaire dont la pratique est régie par des règles éthiques, le patient étant au centre de toutes les préoccupations, l'AS participe aux soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne soignée.

Participation à l'élaboration de protocoles ou procédures spécifiques au service.

Retour à l'ensemble de l'équipe, par l'AS concerné, des travaux ou réflexion réalisés au sein de groupes de travail ou instances institutionnelles (ex : CLUD, CLAN...).

L'AS participe à l'évaluation des fragilités des personnes prises en charges dans son domaine de compétence et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

ACTIVITES A REALISER

· Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
· Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
· Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
· Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
· Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
· Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
· Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
· Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine.
· Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention

· Connaitre le fonctionnement de l'Institution et son projet pour les professionnels du CHU. Pour les professionnels hors CHU, connaitre les prérogatives et fondamentaux de cette Institution.
· Connaitre le projet médical de pôle.
· Connaitre les règles régissant les professions d'AS et d'IDE, le décret de compétence de son domaine d'activité.
· Avoir des connaissances en matière de relation d'aide et des mécanismes de deuil.
· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives en équipe pluridisciplinaire.
· Connaitre les protocoles d'hygiène en vigueur sur l'établissement, nécessaires à la qualité des soins dispensés.
· Connaître et faire respecter la Charte du patient hospitalisé.
· Bionettoyage et hygiène des locaux.
· Gestes et postures- manutention
· Hygiène hospitalière
· Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
· Premiers secours et gestes d'urgences.
Compétences organisationnelles
· Faire preuve de méthode et de réactivité pour gérer son temps de façon efficiente et apporter les réajustements ad hoc en fonction des situations rencontrées.
· Être capable de se procurer l'information nécessaire à l'action, la prioriser et la traiter en adoptant une communication adaptée et en choisissant le bon interlocuteur.
· Savoir ajuster son action en regard des besoins des personnes prises en charges.

SAVOIR FAIRE
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· Maitriser les compétences techniques et relationnelles dans la réalisation des soins prodigués et dans la spécialité d'hématologie.

SAVOIR ETRE

· Faire preuve de créativité, de dynamisme, de réactivité afin d'être force de proposition.
· Savoir détecter les situations à risque et proposer des réponses adaptées.
· Savoir anticiper.
· Gérer les situations professionnelles habituelles comme imprévues.