
Agent de Service Hospitalier à 100% de Jour - Service Blocs Opératoires du Plateau Technique Blocs H/F - Fonction publique Hospitalière
- Rennes - 35
- Fonctionnaire
- Fonction publique Hospitalière
Les missions du poste
Vos activités principales sont :
· Prendre en charge l'entretien des locaux et la pré désinfection du matériel
· Participer en collaboration avec les AS au bionettoyage des salles interventionnelles et de ses équipements en fin de programme
· Participer à la surveillance de la dégradation des locaux et équipements
· Contribuer à la gestion logistique des blocs opératoires
· Respecter les règles de fonctionnement du bloc opératoire
· S'inscrire dans la démarche qualité concernant l'entretien des locaux
· Assurer le transfert des patients des unités de soins vers le bloc et du bloc avec un IADE ou MAR vers la SSPI
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
· BEP sanitaire et social souhaitable
Connaissances et aptitudes :
· Hygiène de base
· Entretien des sites interventionnels
· Gestion des risques : Radio protection incendie EI
· Troubles musculo squelettiques
Le poste est à pourvoir à Temps plein, en CDD 3 mois ou mobilité interne à compter du 29 septembre 2025.
Afficher la suite
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU5813.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.