
Adjoint au Chef de l'Udap 73-74 H/F - Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité
- Annecy - 74
- Fonctionnaire
- Ministère de la Culture - Liberté, égalité, fraternité
Les missions du poste
Au sein des départements de Savoie et Haute-Savoie, liée à la fusion de l'UDAP 73-74, mais principalement sur les secteurs géographiques hauts-savoyards suivants :
- Lac d'Annecy et ses rives, Pays du Mont-Blanc, Haute vallée de l'Arves.
L'adjoint, Architecte Urbaniste de l'État est en charge :
- L'inscription à la programmation et le suivi des monuments historiques du secteur attribué (état sanitaire, travaux d'entretien, avis MH), en lien avec les services de la DRAC et la Conservation du Département;
- La gestion des demandes d'autorisation d'urbanisme (application des droits des sols);
- Les relations de sensibilisation des élus, maîtres d'ouvrage et maîtres d'oeuvre, demandeurs, entreprises y compris sous forme de rencontre formelle, participation aux commissions techniques et jury de concours;
- La promotion et le suivi de l'élaboration des sites patrimoniaux et études architecturales;
- Le suivi du SCoT, PLUi, PLU et l'élaboration de PDA;
- La promotion de l'action culturelle de la DRAC sur les territoires prioritaires et les VPAH(ville et pays d'art et d'histoire) en lien avec le pôle action culturelle et territoriale de la DRAC;
- L'accompagnement de la politique de la ville dans le champ de la politique patrimoniale et culturelle.
Activités principales :
1- Animer l'équipe à Annecy et assister le Chef de service :
- Accompagner le management de l'équipe, précisément sur le site de la Haute-Savoie;
- Participer activement aux réunions de service et à la vie du service;
- Représenter le service en réunion, groupe de travail et autres représentations;
- Assister les agents et suivre les opérations et affaires courantes;
- Communiquer en interne sur le travail de dossiers des territoires attribués;
- Coordonner l'action sur les chalets d'alpage dont la présentation des rapports en CDNPS (Commission Départementale de la Nature, des Paysages et des Sites) ;
- Apporter son appui en cas de besoin aux 2 ABF en charge des cathédrales de Savoie.
2 - Affaires et dossiers en espaces protégés ou non protégés :
- Promouvoir une architecture et un urbanisme de qualité,
- Identifier les enjeux d'ordre patrimonial, paysager, urbain ou architectural en amont de l'élaboration des documents d'urbanisme et proposer des actions de sensibilisation voire de formation;
- Accompagner les projets d'architecture et d'urbanisme en espace protégés ou à protéger;
- Contrôler les travaux en espaces protégés et ceux sur le patrimoine;
- Informer les responsables territoriaux des dispositifs de protection existants et de leur évolution;
- Sensibiliser les responsables sur les prescriptions en matière de conservation et de réhabilitation du patrimoine, sur la qualité des constructions et leur insertion dans les sites et les paysages;
- Animer les réunions techniques, d'information et de concertation.
Le profil recherché
Compétences principales mises en oeuvre : (cotés sur 4 niveaux initié - pratique - maîtrise - expert) :
- Connaissances en droit public (droit du patrimoine, de l'urbanisme, de l'environnement, etc.)
- Histoire de l'art, de l'architecture, de l'urbanisme et des techniques de restauration du patrimoine
- Règles déontologiques de restauration du patrimoine (chartes de Venise et de Florence), règles de sécurité sur les chantiers, procédures de travaux
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers Patronum.
Compétences techniques :
- Expert en architecture, urbanisme, paysage, patrimoine, construction et histoire de l'architecture.
- Maîtrise en histoire de l'art.
- Maîtrise des mécanismes opérationnels de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'oeuvre. Une expérience pratique en matière de maîtrise d'oeuvre est souhaitable.
- Maîtrise des procédures et règles juridiques;
- Maîtrise des techniques de construction et de restauration ainsi que des conditions de conservation du patrimoine.
- Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers de travaux.
Savoir-faire :
- Accompagner le chef de service dans les missions de management de l'équipe et savoir le représenter
- Assister des maîtres d'ouvrage sur des travaux d'entretien
- Évaluer sur le terrain les potentialités et les enjeux territoriaux et les synthétiser
- Gérer les relations avec les partenaires
- Traiter des sujets pluridisciplinaires en autonomie et avec réactivité
- Communiquer des informations en interne
- Animer le réseau de l'architecture et des relations partenariales
- Expression aisée écrite et orale
Savoir-être (compétences comportementales) :
- Avoir le sens du relationnel
- Sens du dialogue et de la négociation en interne et avec les partenaires extérieurs
- Goût du travail en équipe
- Rigueur dans la gestion du temps et des rendez-vous
- Avoir le sens des responsabilités et de la hiérarchie
- Esprit d'initiative et de synthèse