
Assistant Administratif H/F - Outscale
- Saint-Cloud - 92
- CDI
- Outscale
Les missions du poste
Nous recrutons un·e Assistant administratif afin de renforcer la direction R&D.
OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l'Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l'obtention de la qualification SecNumCloud.
Vos missions
Rattaché.e à la direction R&D, vous serez en charge de prendre en charge les missions suivantes :
- Saisir les achats sur l'outil du groupe
- S'assurer du bon suivi des commandes
- Coordination et suivi avec le service achat/finance
- Être le back up de l'assistant(e) de direction (organisation des déplacements, saisie des notes de frais...)
- Rédaction de compte-rendus de réunions
- Vous possédez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre rigueur
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique : Excel, PowerPoint, Outlook...
- Vous possédez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion
La Diversité d'OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
OUTSCALE, marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l obtention de la qualification SecNumCloud.
Notre mission ? Bâtir un monde numérique accessible et meilleur pour tous à travers la création du jumeau virtuel de l organisation.
Nous menons une politique RH engagée et inclusive favorisant le bien-être de nos collaborateur·rices : respect de l équilibre vie privée/vie professionnelle, développement personnel et des compétences professionnelles, onboarding complet
Nous rejoindre, c est partager une passion pour l innovation, des valeurs communes et imaginer ensemble des solutions de confiance pour construire un monde meilleur et durable !