Directeur d'Établissement Smr - 29 - CDI H/F - Ithaque Medical

Contexte et enjeux

Un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de référence régionale, fort de plus de 230 lits et places et proposant 7 spécialités (Addictologie, Locomoteur, Neurologie, Gériatrie, Pédiatrie, Polyvalent, Respiratoire), recherche son Directeur (H/F).

Cet établissement se distingue par son rôle pivot dans l'offre de soins territoriale :
- Regroupement de deux sites sur un campus unique et rénové (investissement majeur de 33 M€)
- Nouvelle gouvernance et structuration du collectif de travail
- Redéploiement d'activités stratégiques (développement de la gériatrie, oncologie, HDJ)
- Adaptation à la réforme de financement SMR

La localisation en Bretagne offre à la fois un environnement professionnel stimulant et un cadre de vie attractif.

Missions

En lien direct avec la direction régionale, le Directeur conduit la stratégie et la transformation de l'établissement :
- Piloter la transformation de l'offre de soins et accompagner le regroupement géographique
- Structurer la gouvernance médico-administrative et animer le comité de direction
- Garantir l'équilibre médico-économique et assurer la soutenabilité financière dans un contexte de réforme
- Mobiliser les équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun et d'une culture partagée
- Représenter l'établissement auprès des acteurs institutionnels et développer les partenariats stratégiques
- Impulser l'innovation organisationnelle et consolider les coopérations sur le territoire

Profil recherché
- Expérience confirmée en direction d'établissement sanitaire (ESPIC, PSPH ou public), de préférence en contexte de transformation organisationnelle et financière
- Maîtrise des enjeux médico-économiques et du pilotage budgétaire
- Leadership fédérateur et solides compétences managériales pour accompagner le changement
- Capacité à dialoguer avec les équipes médicales et à travailler en concertation avec les partenaires institutionnels
- Sens politique, capacité d'anticipation, aptitude à négocier dans des environnements à forts enjeux

Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines.

Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santé

Quelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.

Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches

Le recrutement en CDI, CDD et Vacations, la transition.
La formation au management et à l animation d équipes médicales ou sociales
L évaluation des compétences, et leur développement
Le coaching et l accompagnement des parcours et des prises de postes
L'outplacement des personnels soignants et des collaborateurs

Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d eux, au plan personnel et professionnel ?

20 années d expérience auprès des Directions d Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».