Technicien de Maintenance Hôtelier H/F - Societe D'exploitation pour L'ocean Indi

Vous aimez relever des défis techniques dans un cadre dynamique et exigeant ? Rejoignez notre équipe dès maintenant !

Offre d'emploi - Technicien(ne) de Maintenance Hôtelier
Contrat : CDD (à temps plein) / durée 3 mois

Missions principales :
Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive des installations
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques (sanitaire, électricité, menuiserie, etc.)
Participer aux contrôles réglementaires et à la mise en sécurité des équipements
Assurer les interventions d'urgence et le suivi technique des travaux
Travailler en coordination avec les autres services de l'hôtel

Profil recherché :
Formation ou expérience en maintenance technique ou bâtiment
Bonne capacité d'analyse, réactivité et autonomie
Sens du service et de l'accueil
Rigueur dans le respect des normes de sécurité

Ce que nous offrons :
Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe engagée
Des missions polyvalentes dans un environnement vivant
Une rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Une participation concrète à la qualité d'accueil de notre clientèle

Experience : 2 An(s)

Compétences : Calcul de surface, Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.), Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats, Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.