Laveur de Vitres Polyvalent et Agent de Nettoyage H/F - Asf Proprete

ASF Propreté recrute !

Laveur(se) de vitres polyvalent(e) / Agent(e) de nettoyage
Poste itinérant - 35h/semaine
Poste à pourvoir début novembre 2025
Permis B obligatoire

ASF Propreté, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) motivé(e) pour renforcer son équipe !

Vos missions principales :

Lavage de vitres (vitrines, baies vitrées, vitrages en hauteur, etc.)

Nettoyage de locaux professionnels (bureaux, commerces, résidences)

Remises en état après travaux (poussières de chantier, traces, sols, etc.)

Nettoyage de logements insalubres ou très dégradés (désinfection, débarras, remise au propre)

Profil recherché :

Expérience dans le nettoyage professionnel ou sur chantiers (un plus, mais pas obligatoire)

Bonne condition physique, goût pour le travail bien fait

Savoir être : ponctualité, autonomie, discrétion

À l'aise avec le travail en hauteur (perches, escabeaux, parfois nacelles)

Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur la région)

Ce que nous proposons :

Contrat CDI 35h/semaine

Matériel de qualité et équipement adapté aux missions

Accompagnement et formation selon les chantiers

Ambiance de travail conviviale et respectueuse

Salaire selon profil

Experience: 3 Mois

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.