Animateur·trice Enfance Clas H/F - Maison Quartier Port Neuf

Implanté au coeur du Quartier de Port-Neuf, le Centre Social / Maison de Quartier intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale et professionnelle, des loisirs et des actions socio-culturelles en direction de publics variés : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, séniors, familles. Acteur incontournable du développement du quartier, le centre social est gestionnaire de plusieurs établissements dont un Accueil Collectif de Mineurs de 72 enfants.Mission : Assure des missions d'animateur dans le cadre du dispositif d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour des enfants scolarisés du CP au CM2. Accueil les enfants, participe au temps du goûter et aide pour les devoirs.

Tâches :

Accompagnement scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h30
- Accompagnement des enfants dans leurs devoirs, travail sur la méthode.
- Aide aux devoirs, animation d'ateliers, participation à des sorties,
- Lien avec les animateurs du centre social.

Qualification :
- Niveau Bac Obligatoire

Savoirs-faire :
- Aptitude à travailler un projet en équipe,
- Comportement faisant preuve de discrétion, de confidentialité, d'écoute,
- Dynamique, volontaire,
- Maîtrise de l'outil informatique.

Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :
- Mme La Présidente, Maison de Quartier de Port-Neuf, Place de l'Ile de France, 17000 LA ROCHELLE ou par mail à ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).