Surveillant - Surveillante de Nuit en Secteur Médico-Social H/F - Pôle Emploi

Vos missions :

Accompagner individuellement « au coucher » les personnes accompagnées en
tenant compte de leurs attentes et besoins
- Assurer une veille « active » des personnes toute la nuit, en tenant compte des
informations recueillies à la prise de poste et dans le respect de leur intimité
- Appliquer les techniques d'hygiène liées aux personnes (réveil nocturne, souillure.)
- Accompagner la prise médicamenteuse en lien avec les équipes internes et externes
- Réaliser et rendre-compte des rondes régulières de surveillance des biens et des
personnes au sein des locaux
- Veiller à la sécurité et au confort des personnes ; apporter soutien et écoute aux
personnes en cohérence avec les autres professionnels de nuit
- Veiller à la sécurité des locaux en présentiel, ainsi que par téléphone pour les
personnes vivant dans les logements diffus
- Rester joignable, prévenir les risques d'accidents et appliquer les consignes d'alerte
en cas d'incident majeur
- Contribuer au travail d'équipe éducative (réunion, ordre du jour)
- Préparer les petits-déjeuners des personnes
- Assurer des missions de rangement et de nettoyage (vaisselle, locaux, linge)
- Assurer un contrôle des stocks (DLC, petit déjeuner.)
- Participer aux réunions de travail, d'analyses de la pratique, formations obligatoires

CQP surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire obligatoire.

Merci d'accompagner votre CV, d'une lettre de motivation.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.