Animateur d'Activités Périscolaires H/F - Mairie Grandchamps des F.

Poste d'animateur périscolaire et ALSH vacances avec complément de temps de travail ATSEM le mercredi matin et animateur passerelle 2-3 ans 1 matinée par semaine, annualisation 29.49h/semaine (84%)

Animation périscolaire : accueillir le public enfants/familles, encadrer les enfants sur le temps de présence dans les structures, assurer la sécurité du public accueilli, proposer et mettre en place des activités; participer aux réunions de concertation, participer aux tâches de la vie quotidienne. Temps de travail : 7h30-9h/11h45-13h45 / 15h55-18h45 LMJV +réunions+18h entretiens jeux
ATSEM : accompagnement d'enfants d'âge maternel tout au long de sa journée, en binôme avec une.e enseignant.e, + préparation des ateliers + entretien des locaux. Temps de travail le mercredi de 8h20 à 15h30
Animation passerelle 2-3 ans : assurer l'encadrement des enfants de 2-3 dans la structure Lieu Passerelle, accueillir le public enfants/familles, encadrer les enfants sur le temps de présence dans les structures, assurer la sécurité du public accueilli, proposer et mettre en place des activités; participer aux réunions de concertation, participer aux tâches de la vie quotidienne. Temps de travail lundi 9h-11h45 + réunions
Animation ALSH Vacances : accueillir le public enfants/familles, encadrer les enfants sur le temps de présence dans les structures, assurer la sécurité du public accueilli, proposer et mettre en place des activités; participer aux réunions de concertation, participer aux tâches de la vie quotidienne. Temps de travail : du lundi au vendredi 9.5h/jour sur l'amplitude horaire 8h-18h30, 3 semaines dans l'année 25-26

Experience : 2 Mois

Compétences : Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.