Recrutement Start People

Conducteur - Conductrice de Ligne de Conditionnement H/F - Start People

  • Port-Saint-Louis-du-Rhône - 13
  • Intérim
  • Start People
Publié le 5 août 2025
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Les missions du poste

Parce que nous recrutons et que vous recherchez un poste, rencontrons nous !Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Port St Louis du Rhône, un conducteur de ligne de conditionnement H/F pour réaliser les missions suivantes :

- Vérification et maintenance de la machine
- Contrôle de la sécurité de l'installation
- Détecter et corriger les éventuels dysfonctionnements
- Participation aux travaux de maintenances nécessaires

Vous interviendrez sur une ligne de conditionnement et devrez veiller au bon déroulement du processus.
Vous serez également amené(e) à participer aux chargements/déchargements de camions et aux déplacements de palettes sur site, le CACES chariot-élévateur est donc obligatoire.
Il n'y a pas de port de charges lourdes.

Vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre intégration.

Base hebdomadaire de 39 heures dont 4 majorées à 25% -
Horaires d'été : 6h - 14h
Horaires d'hiver : 8h - 17h

Très longue mission

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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