
Chargé - Chargée de Comptes H/F - Pôle Emploi
- Saint-Pierre-d'Irube - 64
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Dans le cadre de son fort développement, la société ELI - spécialisée dans l'installation de produits connectés sur toute la France - recherche un(e) Chargé(e) De Comptes.
Rattaché au Responsable de Comptes et à la direction vous avez la responsabilité du fonctionnement d'un ou plusieurs comptes et vous vous verrez attribuer des missions complémentaires et/ou transverses au bon fonctionnement de l'entreprise.
Vous interviendrez principale dans la conduite d'activités et la supervision d'intervenants qui réalisent l'installation et la maintenance de produits d'Alarmes pour un Grands Compte National sur toute la France.
Détail des missions :
Gère les relations avec le/les comptes clients qui lui sont confiés
Met en oeuvre les plans d'actions établis avec l'Equipe pour répondre aux besoins et attentes du/des clients
Echanges quotidiens avec les clients et les intervenants
Supervise les intervenants et veille aux respects des engagements contractuels, à la satisfaction des clients, de leurs objectifs et de leurs indicateurs qualité.
Est à l'écoute du réseau d'intervenants pour remonter les problématiques rencontrées
Leur apporte toute l'assistance nécessaire à la bonne réalisation de leur mission
Réalisera dans un 2nd temps les recrutements / validations des Partenaires Intervenants (principalement à distance / Visio)
Suit et met en oeuvre les plans d'actions de productivité, process, qualité et de service pour atteindre les objectifs.
Participe et travaille aux COPIL / Comité de Pilotage
Reporting / Administratif / Négociation
Force de proposition sur son compte
Les actions liées à ce poste se font par mail et par téléphone principalement.
Quelques déplacements à l'année sont à prévoir.
Qualités requises :
Capacité à gérer la pression, les pics d'activité, à argumenter auprès d'un intervenant ou d'un client.
Nous recherchons une personne autonome, dynamique qui veut s'investir pleinement dans ses fonctions et qui est capable de gérer de multi tâches.
Maîtrise des nouvelles technologies.
Maîtrise de l'outil informatique : Outlook, Pack Office, Drive, etc.
Parfaitement à l'aise au téléphone
Idéalement formation Bac +2 minimum.
3 Ans d'expérience au minimum
Lieu de travail : Saint Pierre d'Irube. Télétravail possible partiellement (1j/semaine)
Rémunération Globale 80 % Fixe + 20 % Variable - autour de 2750-2850€ brut - composée de 2180€ fixe/mois + Prime d'intéressement + PEI (3000€/an) + mutuelle incluse à 100%.
Début : dès que possible. CDI. Les entretiens se dérouleront à partir du 01 septembre 2025.
Au-delà du descriptif de ce poste, nous recherchons toute personne pouvant être force de proposition dans notre entreprise de services en plein essor, qui amènera sa personnalité et son implication.
Le SAVOIR ETRE est le critère principal d'intégration à notre équipe.
Poste de 35h du lundi au vendredi
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques d'écoute active, Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Faire preuve de diplomatie et de force de conviction, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Fournir un service de qualité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.