Aide à Domicile H/F - Ccas Chateaurenard

Pour une embauche au plus tôt, l'agent est sous la responsabilité de la coordinatrice du service.
Votre mission consistera à aider et accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans l'accomplissement des actes de la vie courante afin de leur permettre de rester à domicile :
- Maintien du lien social avec le bénéficiaire
- Aide à la personne : aide aux déplacements et à l'habillage
- Préparation et aide à la prise de repas
- Aide au ménage, entretien du linge
- Courses : avec ou sans le bénéficiaire
- Aide administrative
- Aide à la toilette (tête, dos, pieds) : si cette aide est assimilée à un acte de la vie quotidienne
et qu'elle ne fait pas l'objet d'une prescription médicale
- Le traitement médical peut être administré si préalablement préparé dans un pilulier et en accord avec l'infirmière coordinatrice du service
Vous devez faire preuve d'adaptation, de discrétion et de disponibilité.
Vous travaillez uniquement sur Châteaurenard et en semaine. Pas de travail en week-end, ni les jours fériés, ni le soir, selon une amplitude horaire de 8h à 19h.
Contrat entre 20h modulable. Rémunération indiciaire + CTI (Ségur)+ frais de déplacement

Experience : Débutant accepté

Compétences : Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Entretenir le linge, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Règlement interieur, Techniques et gestes professionnels, Respect de srègles de sécurité et d'hygiène, Aide à la toilette, habillage, déplacement, L'alimenation selon la pathologie, Gestes et postures, Savoir organiser son temps d'intervention, Techniques de nettoyage et d'entretien, Adapter son activité en fonction de la personne., Principales pathologies du viellissement et symtom

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.