Maçon - Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD H/F - Sup Interim

Acteur régional important du Travail Temporaire, le Groupe SUP INTERIM accompagne ses clients dans les solutions de recrutement temporaire et permanent.

Membre du réseau DOMITIS (site internet : www.reseaudomitis.com), ce sont près de 550 agences implantées nationalement et plus de 150 accords commerciaux signésNous recherchons pour l'un de nos clients basé à Chablis (89), un MAÇON VRD (H/F) avec une certaine expérience dans ce domaine.

En effet, vos missions principales seront les suivantes :
- Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.).
- Positionner des repères pour les ouvrages à construire.
- Réaliser le terrassement et les fondations.
- Construire les éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.).
- Réaliser les revêtements de chaussée.

Vous devez être obligatoirement :
- Autonome sur votre poste de travail
- Expérimenté (au minimum 2 ans)
- Etre minutieux lors de la réalisation de vos tâches
- Habile et précis
- Détenir l'esprit d'équipe et une bonne condition physique (endurance)
- Prudent pour vous et pour vos collaborateurs

Cette offre est à pourvoir le plus rapidement possible.
La rémunération n'est pas prédéfinie, cela dépendra de votre profil.
Le niveau de qualification est OBLIGATOIRE pour ce poste.
Carte BTP souhaitée.

Base hebdomadaire : 35h
Avantages : CSE, CET, Prime participation aux bénéfices.

Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste pourrait être le vôtre, alors n'hésitez plus et envoyez votre candidature via cette annonce directement !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Aménagement urbain, Implanter des pavés ou des dalles, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.