Coordinateur - E2c H/F - Association Promotion Formation Emploi

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) pour notre école de la seconde chance sur le site d'Abbeville.

Mission principale : La fonction de responsabilité de site englobe le pilotage stratégique ou technique, la définition des objectifs, la coordination et le développement des activités du site, tout en manageant une équipe.
La fonction porte les responsabilités liées au périmètre des missions concernées, pouvant inclure des responsabilités budgétaires, d'encadrement, de programmation et de représentation. Parmi l'étendue potentielle des missions, les aspects stratégiques, budgétaire et représentation.

Missions et activités du poste :
Mission 1 : Piloter le site
- Assurer la représentation institutionnelle
- Gérer les ressources humaines du site
- Produire des indicateurs
- Organiser et préparer les supports pour le comité de pilotage
- Participer à la gestion financière du site et son développement
Mission 2 : Mettre en oeuvre le projet pédagogique dans le respect du label E2C
- Gérer les flux de candidats
- Participer à la définition des priorités et des programmes prévisionnels, développer de nouvelles missions (nouveaux sites, activités, équipements ou projets),
- Assurer la cohérence, la supervision et le suivi des programmes d'activités au sein de l'unité de travail,
- Animer le relationnel et la représentation de son pôle,
Piloter en direct ou apporter son appui à certains projets stratégiques ou techniques,
- Animer ou participer à des instances spécifiques et des événements, en fonction de ses attributions opérationnelles et de l'organisation interne.
- Organiser le suivi de l'activité des stagiaires
- Mener des partenariats
Mission 3 : Conduire des activités transversales
- Participer à des groupes de travail internes et le suivi de la labellisation
- Assurer les relations avec les partenaires administratifs et financiers concernés,
- Suivre l'avancement des programmes sur le plan budgétaire et administratif,
- Gérer l'unité de travail au plan administratif (prise de congés, plannings, entretiens annuels),
- Coordonner la réalisation des comptes rendus et du bilan annuel d'activité, mettre en oeuvre des indicateurs d'activité.
Communication
- Développer la rubrique insertion professionnelle sur le site Internet.
- Renforcer la visibilité de l'E2C sur les réseaux sociaux
- Organiser différentes manifestations contribuant à l'insertion professionnelle des jeunes (carrefour des métiers, petits-déjeuners métiers, job-dating, etc.)

Durée : CDD de 6 mois
Rémunération : 2910€ BRUT/MOIS
Vous êtes déterminé, ambitieux, vous aimez le travail en équipe, alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature avec une lettre de motivation
(Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas traitée)

Experience : 5 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.