
Formateur - Formatrice Auprès de Dirigeants d'Entreprises Po H/F - Bge Languedoc Catalogne
- Cabestany - 66
- CDD
- Bge Languedoc Catalogne
Les missions du poste
Créé il y a 40 ans, BGE est le premier réseau national associatif d accompagnement à la création d'entreprise.
Intégrer BGE Languedoc Catalogne, c'est vous permettre de :
- Donner du sens à vos actions et relever les enjeux économiques et sociaux de demain,
- Faire le choix d'une carrière riche de rencontres, de projets et de réussites,
- Trouver un équilibre entre vos ambitions, votre vie professionnelle et personnelle.Dans le cadre de notre développement nous recrutons des formateurs / formatrices vacataires ayant une expertise sur l'accompagnement des dirigeants de TPE / PME sur le territoire de l'Aude
Plusieurs domaines d'interventions sont possibles :
- Marketing et communication,
- Outils web et Réseaux Sociaux,
- Création de sites internet et outils d'IA,
- Développement commercial et Merchandising,
- Prospection et techniques de vente,
- Gestion et comptabilité,
- Management et posture entrepreneuriale,
- etc.
Statut : vacataires 30 jours / an,
Durée des formations : 7 h à 28 h,
Modalités d'interventions :
- Animations collectives et individuelles,
- En présentiel ou à distance.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques de formation individuelle, Techniques d'animation de groupe, Techniques de formation à distance, Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Techniques de motivation des apprenants
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.